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DAO:可能取代所有人类组织形式的治理模式

有效的勉励机制

知道成员怎么样因其在 DAO 中的贡献而获得奖励尤为重要。一般,治理权、贡献奖励或收益份额会勉励成员为 DAO 工作并积极参与治理。这反过来又使组织更有效率。

另一种看待它的方法是,代币的二级市场价值会伴随 DAO 变得愈加成功而增加。假如 DAO 变得愈加成功,它将引起其他市场察看者的注意,他们期望抓住 DAO 的创意/货币输出、国库投票权等优势。因此,DAO 的代币升值。当代币升值时,会勉励成员更多地工作,从而继续推进 DAO 的成功和代币的价值。

因此,大家可以预期,从长远来看,对贡献者有一致勉励机制的 DAO 可能会比其他 DAO 表现得更好。成员依据他们的工作/贡献获得的奖励越多,DAO 的价值就会被推向更高的高度。 

项目持续

假如有一个好的勉励机制并且成员积极贡献,那样 DAO 应该一直如一地出货项目和倡议。按期推进项目的 DAO 一般是集体参与、实行能力和长期价值升值潜力的好指标。

一个完美的例子是 PleasrDAO. 自去年 3 月初次购买 Uniswap V3 NFT 以来,DAO 购买并对 Doge Meme NFT 进行细分,获得了 武当家族CD 甚至在纽约为其会员组织了一次独家活动。

一致的出货反过来推进了 DAO 代币的价值,增加了加入 DAO 的动机,刺激了参与并第三反馈到有效出货中。

总之,DAO 标志着加密历史的新篇章。尽管大家不知晓它会在多大程度上破坏所有形式的人类组织,但事实证明,DAO 治理模型对于加密原生社区特别成功。它应该超越传统组织,由于它使网络用户可以在可信任的环境中集体创造和交换价值,并奖励他们创造的价值。虽然这种新的治理模式固有地面临着易受攻击等挑战,但它将继续蓬勃进步。今天,只有 169 个 DAO。有一天,会有数以万计的人。目前是加入革命浪潮并参与其中一个或多个 DAO 的最好机会。

原文标题:先是 去中心化的金融,然后是 NFT,目前是 DAO。

假如你正在阅读本文,那样你很很早的认知新事物。大家相信 169 个 DAO(依据深度DAO) 今天存在的只不过数字货币下一章正在出现的海洋中的一滴水。这部分 DAO 为革命性的治理模式开创了先例,该模式或有可能取代所有形式的企业、政府和人类组织。

DAO 代表去中心化自治组织,指的是围绕一个一同目的形成的加密原生团体,这部分团体一般(但并不是一直)涉及依据特定目的/任务汇筹资金进行资金投入。

DAO 的用例是无穷无尽的,并且仍在不断进步。它们的范围可以从纯粹的社交平台,如令牌门控 Discord 服务器(即炮友,其中 a16z 近期资金投入)到纯粹的资金投入驱动平台,比如 MetaCartel 风险资金投入公司. PleasrDAO是另一个有趣的例子;社会和艺术珍藏的混合体,伴随时间的推移获得具备文化意义的数字艺术作品。以下是显示 2021 年 DAO 格局的市场地图。

鉴于用例的多样性和新 DAO 的出现速度,市场参与者和察看者仍然难以理解 DAO 的真的含义。

这就是为何大家觉得阐明 DAO 的基本原理、展示它们与传统组织的区别并提供有关怎么样接触这一革命性浪潮的指导是有用的。

讲解 DAO 的最容易办法是从首字母缩略词开始。第一,DAO 是自治的,这意味着它们是由智能合约运行的组织。这部分智能合约是由 DAO 的初始开发职员赞同并存储在区块链上的自动实行代码行。当涉及到招聘、分配奖励与你一般在组织中发现的其他官僚主义或要紧问题时,它们使组织可以自我保持。

第二,与传统组织不一样的是,决策是集体做出的,而不是由 CEO 或高级管理层做出的。事实上,依据 DAO,拥有一个或预定数目的 DAO 原生代币的成员可以提交并投票更改智能合约、提出倡议、资金投入想法等,从而使 DAO 得以进步和成长。值得注意的是,成员有权享有些进入方法、经济权利和治理权利因 DAO 而异。 

DAO 中的成员资格使用 DAO 原生代币的所有权形式。加入所需的代币数目因 DAO 而异。大家可以在发布日期或发布日期之后购买代币,也可以接收这部分代币进行贡献,这同样取决于 DAO。尽管 DAO 一般以向所有人开放而闻名,但较小的 DAO 比较大的协议 DAO 获得更多许可。在这样的情况下,拥有代币是不够的,还需要书面申请与其他成员的邀请。

加入 DAO 后,拥有 DAO 的原生代币可以提供不一样的好处,从投票权到推荐组织产生的价值。当对该代币的需要增加通过硬性提供上限来满足时,成员还可以从代币的整体升值中受益。 

一般,在作为金融服务平台的大型协议 DAO 中(比如多链平台,如 BitDAO 或借贷平台,比如 COMP),代币所有权在与成本和分配事宜有关的问题上解锁投票权。成员主如果通过质押他们的代币和为协议提供流动性而获得奖励。在大型 DAO 的其他状况下,治理代币可能会提供更多的治理权,但不具备内在的货币价值。比如,这是这样的情况Aavegotchi的原生代币 GHST。 

在较小的 DAO(500 个成员及以下)中,成员资格一般涉及为 DAO 工作。除去投票权以外,成员还可以获得代币、代币回报、预先确定的国库和/或数字货币(如 ETH、Dai 和 Cash)份额,以换取他们的贡献。对于资金投入 DAO 来讲特别这样(比如老挝, MetaCartel 风险资金投入公司) 和采集器 DAO(比如 PleasrDAO)。其中一些,比如MetaCartel 风险资金投入公司,假如他们想留在 DAO,还需要成员继续参与管理职责、尽职调查、提案和资金投入投票。

一旦成为成员,你还有权获得投票权,这在 DAO 之间存在非常大差异。投票的最低需要可能是持有 DAO 的原生代币之1、预定数目的代币或总提供量的阈值(比如 1%名词 DAO)。一旦提案被提出并投票通过,验证提案所需的法定人数也会有所不同,比如 10% 法定人数、20% 法定人数、50% 法定人数(比如在老挝) 等等。 

这种模式是革命性的,以两种方法构成了人类组织的范式转变。第一,网络用户在历史上首次可以在一个可信的环境中集体创造和交换价值。这个环境就是区块链。区块链技术第一为 去中心化的金融 提供动力,然后是不可替代的代币,目前正在为一群人创造一个集体工作的空间。事实上,它消除去让第三方参与金融买卖的需要,由于所有金融买卖和规则都记录在区块链上。这使得 DAO 独立于政府机构,由于区块链是第三方。

第二,与其他形式的组织不同,DAO 中有更强的勉励机制。成员遭到投票权的勉励,投票权可能反过来影响他们收到的成本和奖励,而且他们可以通过代币、代币回购或数字货币获得所产生的价值份额。自传统 Web2 平台诞生以来,用户创造的大多数价值都被平台,更具体地说是他们的开创者 / CEO 所占据。在 DAO 正在设置的新框架中,其他成员目前可以获得一部分创造的价值。然后具体转换的方法取决于每一个 DAO 中经济和投票权的特殊性。总体而言,这种利害关系的一致性据了解可以勉励每一个成员做出最好的贡献,并使组织更有效率。

然而,使 DAO 从根本上优于传统组织的相同特点也会是漏洞的出处。它所依靠的区块链技术使其不需要信赖且透明,但也使其代码可供所有人访问,包括潜在的黑客。一个完美的例子是2021 年的 DAO 黑客攻击,在此期间黑客借助了代码中的错误。 

同样,DAO 不可以被当局或政府关闭,由于它依靠于作为第三方的区块链,这一事实可能非常快会愈加多地引起监管机构的注意。 

此外,它缺少垂直性使得决策时间非常长。尽管这样,大家还是看到了 DAO 中加盟投票的出现,这可以使治理愈加高效和有效。更通常地说,DAO 的结构将愈加多,包括代表、子团队和专业高管。

事实上,DAO 模型本身就存在局限性,并不合适所有种类的组织。虽然大家不知晓它会在多大程度上破坏所有形式的人类协调,但有一点是一定的——大家会看到愈加多的 DAO 出现,而且速度非常快。

你目前知道了 DAO 的基本模型,并且已经沉迷知道这一新兴趋势。你可能想了解:我怎么样参与?迅速答案是通过获得其原生代币来加入 DAO。依据 DAO,你需要在发布日期或之后购买一个或多个,某些 DAO 甚至会向活跃的贡献者赠送代币。然而,一些 DAO 会成功,而另一些则不会表现好。因此,要紧的是在参与之前对项目、成员水平进行尽职调查,并剖析怎么样/可以在 DAO 中驱动价值。尽管该范围仍然相对较新,并且还没打造评估 DAO 的指标,但大家在下面提供了一些推进水平成员资格和 DAO 价值的原因。

选民参与率高

DAO 的价值不只由每一个成员的工作驱动,还由积极参与治理驱动,这使组织可以不断适应和成长。拥有投票权并不肯定意味着成员会投票。你可以通过考虑所有提交提案的选民参与率来衡量成员参与决策的程度,你可以在深度DAO。

DAO 的规模越小,该指标的有关性就越大。你可以在下面注意到,最大的 DAO 一般是参与率较低的那些。这背后是什么原因它们主如果大型协议 DAO,其中集体决策现在仅限于边缘问题。

这是整体选民参与率,但你可以通过辨别从财政部收到最多代币的地址来更具体地查询 DAO 中的主要贡献者。这表明哪些成员因其贡献而获得了最多的奖励。

你可能还想看看它们是不是包括 DAO 范围的著名人物。这表明 DAO 已经获得了该范围专家的关注。下面几个名字:

我们的缺点麻烦您能提出,谢谢支持!